La Administradora de Riesgos de Salud para Maestros (ARS Semma) y el Colegio Médico Dominicano (CMD) firmaron este domingo un acuerdo interinstitucional que establece un aumento salarial del 25% para los médicos de los hospitales docentes Semma en Santo Domingo y Santiago, a partir del mes de octubre.
El acuerdo fue calificado como un hecho sin precedentes por el presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, quien destacó que es la primera vez que se logra una mejora salarial para este grupo de profesionales de la salud.
“Este aumento salarial, aunque no es la solución definitiva, representa un avance significativo y una señal de compromiso con la dignificación del personal médico», expresó Suero.
Más de 200 médicos y 160 enfermeras beneficiados
Según explicó el director de ARS Semma, Luis René Canaán, el aumento impactará directamente a más de 200 médicos con salario fijo en los hospitales de la red, así como a unas 160 enfermeras, fruto de acuerdos paralelos con los gremios de enfermería.
El secretario del CMD, Luis Peña Núñez, aclaró que el ajuste no aplicará a los médicos contratados por honorarios, quienes continuarán con sus condiciones actuales.
Segunda revisión salarial en 2026
El acuerdo incluye una segunda fase de revisión salarial en enero de 2026, en la que se evaluará la posibilidad de un nuevo aumento, de acuerdo con las condiciones financieras de la ARS.
Más servicios médicos para maestros
Además del aumento salarial, el acuerdo forma parte de un plan de rescate institucional y financiero que busca mejorar la calidad de los servicios médicos para los afiliados del Ministerio de Educación (Minerd).
Entre las nuevas medidas se incluyen:
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Consultas los sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m.
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Consultas vespertinas de 4:00 p.m. a 8:00 p.m. en especialidades de alta demanda.
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Incentivos por productividad médica.
Los representantes de ambas instituciones coincidieron en que este paso fortalece el compromiso con el bienestar del personal médico y con la mejora de la atención a los afiliados del sistema.
