El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), su homóloga de la República de Colombia Positiva Compañía de Seguros, renovaron este lunes el compromiso de fortalecer la gestión en promoción de la salud y prevención de riesgos ocupacionales.
La institución responsable del Seguro de Riesgos Laborales (SRL) en República Dominicana informó que este convenio contempla el intercambio de experiencias, asistencia técnica y desarrollo de proyectos conjuntos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El acuerdo fue suscrito por el director ejecutivo del IDOPPRIL, Agustín Burgos Tejada, y el presidente de Positiva Compañía de Seguros, José Luis Correa López.
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Mediante el nuevo pacto, ambas instituciones se comprometieron a colaborar en áreas clave como: asesoría técnica, investigación, acciones educativas, comunicación para el autocuidado, desarrollo de prácticas académicas e intercambio de información especializada.
Asimismo, a conformar un Comité Coordinador Binacional, que dará seguimiento a las actividades y velará por el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Burgos resaltó que esta iniciativa representa un paso significativo hacia el fortalecimiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
El funcionario también agradeció la presencia del embajador de República Dominicana en Colombia, Félix Aracena, y su apoyo a este tipo de acuerdos, que contribuye a prevenir los riesgos laborales.
De su lado, el presidente de Positiva Compañía de Seguros reafirmó su compromiso con el intercambio técnico y la generación de conocimiento para la protección integral de los colaboradores.
“El trabajador es el eje articulador del sistema productivo de cada país y cuando tienes un trabajador sano, tienes un sistema sano”, indicó Correa.
Mediante el acuerdo anterior la cooperación entre ambas instituciones, con vigencia de un año desde noviembre pasado, estas convinieron fortalecer la prevención y de los procesos de la calificación de accidentes laborales, entrega de beneficios y atenciones de calidad a los trabajadores dominicanos.
Este nuevo convenio tendrá una vigencia de tres años, durante los cuales ambas entidades desarrollarán programas, investigaciones y acciones conjuntas.
