Por: Salvador Rosario.-
Pueblo Viejo, Sánchez Ramírez.- La minera Barrick Pueblo Viejo graduó a 44 jóvenes que completaron el programa de formación técnica «Job Ready«, iniciativa que continúa fortaleciendo las oportunidades de empleo en Sánchez Ramírez, marcando así un avance significativo en la participación femenina dentro de la industria minera del país.
La actividad estuvo encabezada por Gisselle Valera, presidenta de la minera; Isaac Luciano, gerente general de Mina; Sandra Mesa, gerente de Recursos Humanos; además de miembros del equipo de Pueblo Viejo y los jóvenes egresados.
Desde su creación en 2021, el «Job Ready» se ha convertido en una plataforma clave para el desarrollo de nuevas capacidades técnicas, logrando preparar a 250 participantes distribuidos en 16 grupos, de los cuales, 214 han sido contratados por la empresa, lo que representa una tasa de inserción laboral del 86%.
La edición más reciente certificó a 44 jóvenes, entre ellos 34 mujeres, elevando la presencia femenina en la operación minera. Gracias a programas de formación como este, la participación de mujeres en la mina pasó de 3% en 2019 a 28% en 2025, un logro que la empresa destaca como un hito para el sector minero dominicano.
Formación para jóvenes
«Job Ready» también ha impactado directamente a 22 comunidades de la zona, donde sus participantes residen, incrementando las oportunidades de empleo y contribuyendo al dinamismo económico local.
Durante la ceremonia, Valera resaltó el valor social del programa: “Este programa ha permitido que decenas de jóvenes transformen sus vidas a través de la capacitación técnica, abriendo puertas para su desarrollo personal y profesional. Nos mantenemos firmes en nuestro compromiso con la formación de técnicos altamente capacitados y con el bienestar de las comunidades cercanas”.
