La Dirección General de Migración (DGM) informó que se llevó a cabo las evaluaciones psicológicas a los jóvenes postulantes que participan en el proceso de selección de personal para integrarse a las labores de interdicción migratoria, como parte de la estrategia institucional para fortalecer el control, el orden y la seguridad migratoria, especialmente en la región del Cibao.
Las evaluaciones forman parte de una jornada integral de verificación y análisis que incluye revisión de documentos de identidad, entrevistas y pruebas psicológicas, orientadas a garantizar que los aspirantes cuenten con las competencias, estabilidad emocional y valores necesarios para desempeñar funciones sensibles dentro del marco legal y de respeto a los derechos humanos.
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El proceso fue coordinado por el General de Brigada (r) Franklin Antonio Garris Peralta, ERD., Coordinador militar de la DGM, quien se hizo acompañar de todo el equipo de entrenamiento y capacitación, integrado por Xavier París, encargado de Capacitación y el Capitán Mélvin Antonio García Moreta, ERD., encargado de Entrenamiento, así como del equipo administrativo de la DGM en Santiago.
Asimismo, las evaluaciones psicológicas estuvieron a cargo de un equipo de profesionales especializados en la conducta humana, responsables de aplicar los instrumentos técnicos y metodológicos que permiten valorar de manera objetiva las condiciones psicológicas y aptitudes de los postulantes.
La DGM reiteró que los jóvenes que superen esta etapa avanzarán a una capacitación híbrida de tres meses, que incluirá formación en legislación migratoria, derechos humanos, moral y cívica, además de entrenamientos especializados y módulos desarrollados en coordinación con organismos internacionales como el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), organismos nacionales e internacionales que velan por la protección de los Derechos Humanos, así como también las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional y el Departamento Nacional de Investigaciones (DNI).
La jornada se desarrolló en la sede de la Gobernación de Santiago, con el respaldo de autoridades civiles, militares y policiales, como parte del compromiso institucional de fortalecer sus capacidades operativas mediante un proceso de selección transparente, riguroso y alineado a las mejores prácticas nacionales e internacionales.
