Disney planea recortar hasta 1,000 puestos de trabajo en los próximos meses, como parte de un proceso de reestructuración interna que afectaría principalmente al área de marketing, según reportes de Variety.
La compañía, que cuenta con unos 231,000 empleados entre tiempo completo y parcial, no ofreció comentarios oficiales sobre la medida.
La decisión coincide con la llegada de Josh D’Amaro como nuevo director ejecutivo, tras ser designado en febrero como sucesor de Bob Iger.
D’Amaro asumió formalmente el cargo el pasado 18 de marzo, luego de una votación unánime del consejo de administración de la empresa.
Contexto económico presiona al sector
El recorte de personal se produce en un contexto de incertidumbre económica global, influido por factores como el conflicto en Oriente Medio, el aumento de los precios del petróleo y presiones financieras en la industria del entretenimiento.
Disney no es la única compañía que ha optado por ajustes en su plantilla. Sony Pictures Entertainment también ha confirmado planes para reducir cientos de empleos.
La empresa ya había realizado despidos masivos en 2023, cuando eliminó alrededor de 7,000 puestos tras el regreso de Iger a la dirección ejecutiva.
Actualmente, cerca del 76 % de su fuerza laboral global es de tiempo completo, con unos 172,000 empleados ubicados en Estados Unidos.
Trayectoria del nuevo CEO
Josh D’Amaro inició su carrera en Disney en 1998 en Disneyland y ha ocupado diversos cargos clave dentro de la compañía, incluyendo posiciones en marketing, operaciones y liderazgo en parques temáticos.
Su nombramiento marca una nueva etapa para el gigante del entretenimiento, que ahora enfrenta el reto de equilibrar crecimiento y eficiencia en un entorno económico complejo.
Con información de Variety.
Por: Yari Araujo
